Programme Burundais de Formation au Leadership (BLTP)

Présentation

Depuis 2003, le Programme de Formation au Leadership du Burundi (BLTP) a pour mission de renforcer la capacité de dirigeants burundais, de toutes origines, à travailler ensemble pour établir les fondations d’une réconciliation nationale, axée sur une vision stratégique commune, une sécurité nationale intégrée et un développement économique durable.

Au lendemain d’un conflit qui a éprouvé le pays et sa population durant de longues années, cette initiative restaure la confiance parmi les Burundais, aide les décideurs à développer une vision partagée du futur et établit un réseau intégré de leaders engagés.

Ce programme, auquel sont associés ESSEC IRÉNÉ et CMPartners, a été lancé par le Woodrow Wilson International Center for Scholars (WWICS).

Il a d’abord été financé par le Fonds Post-Conflit de la Banque Mondiale et a reçu des financements complémentaires de la Commission européenne, de la Coopération britannique (DFID) et du Bureau pour les Initiatives de Transition (OTI) d’USAID.

Jouissant d’un soutien marqué des autorités burundaises au plus haut niveau, en particulier du Président de la République, M. Pierre NKURUNZIZA, le BLTPa joué un rôle crucial dans la mise en œuvre des accords d’Arusha au Burundi, dans la réconciliation des communautés et dans l’accompagnement de la transition et du processus d’intégration, notamment dans les secteurs de sécurité.

En effet, à l’initiative du ministre de la Défense et du directeur général de la police, les séminaires du BLTPont été intégrés aux formations données à l’attention des cadres de la Police Nationale du Burundi (PNB) et de la Force de Défense Nationale (FDN) au sein du processus d’intégration prévu par les accords d’Arusha.

L’initiative dispose d’une structure nationale sur place, composée de cinq personnes et dirigée par Fabien NSENGIMANA, ancien chef de cabinet et conseiller du Président Buyoya. Liz McCLINTOCK (CMPartners) est la formatrice permanente. Au moment de son lancement, le BLTP a également bénéficié des conseils et du soutien d’Eugène NINDORERA, ancien ministre des Droits de l’homme.

Ce que les Burundais nomment désormais le « Processus de Ngozi » a déjà permis la formation de près de 8000 dirigeants nationaux et locaux au plus haut niveau, et ce à travers une trentaine d’ateliers.

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